Wer miterlebt, wie Arbeitsrechtsetzung im Dritten Weg nicht nur gelegentlich missbraucht wird, kann gar nicht anders, als sich als Arbeitnehmer/in für einen Flächentarifvertrag für soziale Arbeit auszusprechen und damit als einzig mögliche Antwort gegen Lohnkostenwettbewerb und Ausgründungen zu kämpfen.
Durch eine verbesserte Informationspolitik des AGMAV-Vorstandes unter Einbeziehung neuer Technologien und Bewahrung konventioneller Kommunikationsmittel soll mit dem Aufbau eines Netzwerkes mit allen daran interessierten Mitarbeitervertretungen eine schnellere Informationsweitergabe ermöglicht werden.