Über uns
Die AGMAV Württemberg stellt sich vor
Über 45.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten in ca. 420 Einrichtungen der Diakonie in Württemberg in den Bereichen Altenpflege, Diakonie- und Sozialstationen, der Behinderten- und Jugendhilfe, Krankenpflege, Eingliederungshilfe, Wohnungslosenhilfe.
Sie wählen jeweils ihre Mitarbeitervertretung. Rechtsgrundlage bildet das Mitarbeitervertretungsgesetz >> der Evangelischen Landeskirche Württemberg. Diese MAVen sind zur Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im Diakonischen Werk Württemberg zusammengeschlossen.
Der AGMAV-Vorstand
mit Infos und Kontaktdaten
Zusammensetzung des AGMAV-Vorstandes:
Der AGMAV-Vorstand wird gemäß der Satzung gebildet aus den Vorsitzenden und ersten Stellvertretenden Vorsitzenden der Regionen und weiteren 7 Mitgliedern, die in der Vollversammlung gewählt werden. In den AGMAV Vorstand wurde zudem nach MVG.Wü § 54 c Abs. 3 die Geschäftsführerin der AGMAV, Andrea Rösiger zugewählt.
Der AGMAV-Vorstand
der AGMAV Württemberg
Zusammensetzung des AGMAV-Vorstandes:
Der AGMAV-Vorstand wird gemäß der Satzung gebildet aus den Vorsitzenden und ersten Stellvertretenden Vorsitzenden der Regionen und weiteren 7 Mitgliedern, die in der Vollversammlung gewählt werden. In den AGMAV Vorstand wurde zudem nach MVG.Wü § 54 c Abs. 3 die Geschäftsführerin der AGMAV, Andrea Rösiger zugewählt.
Bedingt durch die Pandemielage und die eingeschränkten Versammlungsmöglichkeiten konnte der AGMAV-Vorstand für die Amtszeit von 2020 - 2024 erst in den Regionalversammlungen im Oktober und in der Vollversammlung im Dezember 2021 gewählt werden.
Der AGMAV-Vorstand
der AGMAV Württemberg
Zusammensetzung des AGMAV-Vorstandes:
Der AGMAV-Vorstand wird gemäß der Satzung gebildet aus den Vorsitzenden und ersten Stellvertretenden Vorsitzenden der Regionen und weiteren 7 Mitgliedern, die in der Vollversammlung gewählt werden. In den AGMAV Vorstand wurde zudem nach MVG.Wü § 54 c Abs. 3 die Geschäftsführerin der AGMAV, Andrea Rösiger zugewählt.
Bedingt durch die Pandemielage und die eingeschränkten Versammlungsmöglichkeiten konnte der AGMAV-Vorstand für die Amtszeit von 2020 - 2024 erst in den Regionalversammlungen im Oktober und in der Vollversammlung im Dezember 2021 gewählt werden.
Schwerpunkte der AGMAV-Arbeit
Beratung
der MAVen: Willensbildung und Vertretung der Gesamtmitarbeiterschaft
Fortbildungen
Fortbildungen der Mitarbeitervertretungen (regelmäßige Schulungen)
Arbeitsrecht
Einbringung von Anträgen in die Arbeitsrechtliche Kommission
Politische Willensbildung
Förderung der politischen Willensbildung durch Information
Öffentlichkeitsarbeit
Herausgabe der AGMAV-Mitteilungen und des AGMAV-Newsletter
Strategische Tarifpolitik
AGMAV fordert Tarifeinheit in
Diakonie Sozialer Arbeit
1.Der Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) als Flächentarifvertrag für die Soziale Arbeit ist und bleibt das Ziel, um einheitliche Tarifbedingungen und vergleichbare Wettbewerbsbedingungen auch im Hinblick auf die Refinanzierung zu schaffen.
2.Bis dahin finden in allen diakonischen Einrichtungen in Württemberg für die Arbeitsverhältnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die AVR-Württemberg auf der Grundlage des TVöD oder unmittelbar der TVöD Anwendung. Dies gilt selbstverständlich auch für Unternehmen oder Gesellschaften mit Mehrheitsbeteiligungen von diakonischen Trägern, denn diese nehmen unabhängig von ihrer Rechtsform und ihrem Status diakonische Aufgaben wahr.
Die AGMAV-Regionen
Weitere Infos auf den Untereiten
Eure Region
Eine Orientierung bietet die Karte, die die Abgrenzung der vier Regionen abbildet. Ein Klick auf die Karte führt euch zur Seite der jeweiligen Region.
Zu welcher Region eure Einrichtung gehört, könnt ihr dem Adressaufkleber der eingehenden AGMAV-Post entnehmen:
z.B. O/2/J/5 --> Region Ost/ 2 Delegierte/ Jugendhilfe/ 5er MAV
Regionen
Untertitel Regionen
Die AGMAV-Regionen
Weitere Infos uf den Unterseiten
Eure Region
Eine Orientierung bietet die Karte, die die Abgrenzung der vier Regionen abbildet. Ein Klick auf die Karte führt euch zur Seite der jeweiligen Region.
Zu welcher Region eure Einrichtung gehört, könnt ihr dem Adressaufkleber der eingehenden AGMAV-Post entnehmen:/p>
z.B. O/2/J/5 --> Region Ost/ 2 Delegierte/ Jugendhilfe/ 5er MAV
Regionen
Untertitel Regionen
Die AGMAV Regionalversammlungen sind im Bereich der württembergischen Landeskirche in vier Regionen aufgeteilt.
Die Regionen heißen zwar nach den Himmelsrichtungen, aber das bedeutet nicht unbedingt, dass eine im Süden gelegene Einrichtung auch zur Region Süd gehört. Eine Orientierung bietet die Karte, die die Abgrenzung der vier Regionen abbildet. Ein Klick auf die Karte führt euch zur Seite der jeweiligen Region.
Zu welcher Region eure Einrichtung gehört, könnt ihr dem Adressaufkleber der eingehenden AGMAV-Post entnehmen:
z.B. O/2/J/5 --> Region Ost/ 2 Delegierte/ Jugendhilfe/ 5er MAV
Die AGMAV-Arbeitskreise
Weitere Infos auf den Unterseiten
Der AGMAV Vorstand kann Arbeitskreise und Ausschüsse einsetzen (Ziffer 6.4.2 AGMAV- Ordnung). Die Arbeitskreise und Ausschüsse beschäftigen sich mit tarifpolitischen und aktuellen politischen Themen bestimmter Hilfearten oder Berufsgruppen. Sie leisten damit eine wichtige Unterstützung des Vorstands bei seiner politischen Arbeit. Die Arbeitskreise können dauerhaft oder zeitlich befristet eingesetzt werden. Der AGMAV Vorstand kann Mitglieder aus seiner Mitte in die Arbeitskreise entsenden. Die Arbeitskreise und Ausschüsse berichten dem Vorstand regelmäßig über ihre Arbeit.
Die Geschäftsstelle
der AGMAV Württemberg
Für den Vorstand der Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen ist eine Geschäftsstelle am Sitz des Diakonischen Werkes Württemberg e.V. in Stuttgart eingerichtet worden.
Für die Zeit der Sanierungsmaßnahmen des Weckherlinhauses ab Oktober 2022 werden die Geschäftsräume in ein Interimsquartier ausgelagert.
Der Geschäftsstelle gehören an:
- Die Geschäftsführerin und Juristin Frau Andrea Unterweger-Rösiger
- die Referentin für Arbeitsrecht Frau Doris Wörner
- sowie im Sekretariatsbereich Frau Bianca Leibbrand
Die Mitarbeiterinnen der Geschäftsstelle unterstützen den AGMAV-Vorstand bei der Planung und Durchführung seiner Aufgaben, insbesondere bei der Erarbeitung von Vorlagen an die Arbeitsrechtliche Kommission sowie bei der Beratung und Information der Mitarbeitervertretungen der Mitgliedseinrichtungen des Diakonischen Werks Württemberg in ihren Aufgaben, Rechten und Pflichten.
Der Beirat
der AGMAV Württemberg
Nach Änderung der AGMAV-Ordnung im Dezember 2016 ersetzt der Beirat den erweiterten Vorstand.
Der Beirat soll den Vorstand der AGMAV bei der Entwicklung und Verfolgung seiner Strategie und Ziele fordern
und beraten.
Im Zusammenwirken mit dem Beirat soll die strategische Ausrichtung der AGMAV insbesondere im Blick auf Sozial- und Tarifpolitik im allgemeinen, sowie im Bereich der Diakonie kritisch begleitet und diskutiert werden.
Dazu erschliest sich der AGMAV-Vorstand durch die Beiratsmitglieder externes Wissen. Dem Beirat kommt daruber hinaus eine Multiplikatorenrolle zu und er tragt zur Netzwerkbildung bei.
Am 18. Juli 2022 wurde der neue Beirat von der Vollversammlung gewählt.
Die AGMAV-Ordnung
Rechtliche Grundlagen
