01. August 2022
Neue Verordnung zu SARS-CoV-2
DANKE ver.di!
Die Aufwertungskampagne für den Tarifvertrag Sozial und Erziehungsdienst war in vielen Teilen erfolgreich.
Als diakonische Beschäftigte habt ihr mit verschiedenen Aktionen Tarifverhandlungen und die Forderung von ver.di aktiv unterstützt. ....
Das ist wichtig, denn die Ergebnisse des Tarifabschlusses gelten auch für uns in der Diakonie für Beschäftigte in den S-Tabellen der AVR-Wü. (TVöD). ...
05. August 2022
Arbeitsschutz in Corona-Zeiten
Kurzfristiges Einspringen geregelt
Zukünftig erhalten Mitarbeitende für die freiwillige und kurzfristige Übernahme eines Dienstes an dienstfreien Tagen auf Anfrage des Arbeitgebers einen Zuschlag von 60 €. Auch Teilzeitbeschäftigte erhalten den Zuschlag in voller Höhe. ...
Die AK-Württemberg hat mit Inkrafttreten zum 01.09. 2022 eine Regelung beschlossen, die für das Einspringen zukünftig einen Zuschlag von 60 € bezahlt. ...
24. März 2022
MAV-Arbeit in Corona-Zeiten
Koalitionspartner müssen Wort halten!
Kirchliches dem staatlichen Arbeitsrecht
angleichen!
Die Ampel-Koalition hat sich in den Koalitionsvertrag geschrieben, dass sie gemeinsam mit den Kirchen prüfen wollen, inwieweit das kirchliche Arbeitsrecht dem staatlichen Arbeitsrecht angeglichen werden kann. ...
Die Ampel-Koalition hat sich in den Koalitionsvertrag geschrieben, dass sie gemeinsam mit den Kirchen prüfen wollen, inwieweit das kirchliche Arbeitsrecht dem staatlichen Arbeitsrecht angeglichen werden kann. ...
Im Offenen Brief der Bundeskonferenz (buko) sind Beispiele aufgezeigt, die die Schieflage im kirchlichen Arbeitsrecht aufzeigen. ...
