Arbeitskreis Gleichstellung der Geschlechter
Gleichstellung von Männern und Frauen in der Diakonie
Zielsetzung
Der Arbeitskreis will das Sprachrohr für die Gleichstellung von Frauen und Männern in der Diakonie sein und die Gleichstellungsbeauftragten der MAVen darin unterstützen, das Ziel der Geleichstellung in den Einrichtungen durchzusetzen.
Er setzt sich u.a. für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Er greift zudem gesellschaftliche Entwicklungen, die dem Ziel der Gleichstellung entgegenstehen, kritisch auf.
Mitarbeit erwünscht!
Hier können sich Interessierte mit einer E-Mail für die Aufnahme in den Verteiler des Arbeitskreises anmelden:
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Aktuelle Termine
Der Arbeitskreis trifft sich an den folgenden Terminen jeweils von 09:30 - 14:00 Uhr
01.03.2023
28.06.2023
30.11.2023
Im März und Juni im CVJM Stuttgart (Büchsenstraße 37, 70174 Stuttgart), im November noch offen.
Aktuelle Themen
• Förderung der Gleichstellung im Diakonischen Werk Württemberg und den Mitgliedseinrichtungen
• Gleiche beruflichen Entwicklungschancen für Männer und Frauen • Elternzeit / Teilzeitbeschäftigung
• Familiengerechte Personalpolitik
• Gendergerechte Sprache
Durch Öffentlichkeitsarbeit z.B. in den AGMAV-Mitteilungen, Mitgestaltung der WIR! zum Internationalen Frauentag am 8. März und Veranstaltungen wie den Fachvollversammlungen für Gleichstellungsbeauftragte weist der AK Gleichstellung auf Missstände hin, fordert Veränderungen ein und will Impulse für die Arbeit der Mitarbeitervertretungen in den Einrichtungen geben.
Zum Nachlesen: Vorträge von Fachvollversammlungen der Gleichstellungsbeauftragten aus früheren Jahren
AGMAV-interne Publikationen
Arbeitskreis Gleichstellung
Mitteilungen Nr. 115 | Das wichtigste zum novellierten Mutterschutzgesetz | Download PDF |
Mitteilungen Nr. 114 | Die gläserne Decke - Debora | Download PDF |
Mitteilungen Nr. 114 | Internationaler Frauentag - Möglichkeiten für die
Gleichstellungsbeauftragten und die MAVen vor Ort
| Download PDF |
Mitteilungen Nr. 114 | Luther und die Frauen | Download PDF |
Mitteilungen Nr. 113 | Möglichkeit zur befristeten Teilzeitbeschäftigung für Kinderbetreuung,Pflege und Weiterbildung
| Download PDF |
Mitteilungen Nr. 113 | Arm aber sexy? Alt und arm! Frauenarmut verstärkt sich bei der Rente | Download PDF |
Mitteilungen Nr. 111 | Arm trotz Arbeit - prekäre Beschäftigungsverhältnisse und ihre Folgen | Download PDF |
Mitteilungen Nr. 111 | Vom alten Eisen zum Silberschatz | Download PDF |
Mitteilungen Nr. 110 | Bezahlte Auszeit im Pflegefall - Rechtsanspruch auf Pflegezeit | Download PDF |
Mitteilungen Nr. 110 | Abschlagsfreie Rente mit 63 im Blick der Gleichstellung | Download PDF |
Mitteilungen Nr. 109 | Betriebliche Gesundheitsförderung und Chancengleichheit für Frauen
und Männer
| Download PDF |
Mitteilungen Nr. 108 | Beschäftigungsverbote während der Schwangerschaft | Download PDF |
Mitteilungen Nr. 106 | Nicht mit mir! Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz | Download PDF |
Mitteilungen Nr. 106 | Was tun bei sexueller Belästigung am Arbeitsplatz? Handlungshilfe für Betriebsräte
| Download PDF |
Mitteilungen Nr. 105 | Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Das Familienpflegezeitgesetz | Download PDF |
Weiterführende hilfreiche Links
Arbeitskreis Gleichstellung
Thema Gleichstellung:
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend Web-Link
Gleichstellung, Chancengleichheit, Gender-Mainstreaming, Entgeltgleichheit, familienger. Arbeitsplätze, Familie, Pflege Download PDF
Bei ver.di Web-Link
Hier gibt es eine Gender-Landkarte Web-Link
Beim DGB Web-Link
Beim Büro für Chancengleichheit der Ev. Landeskirche Württemberg Web-Link
Digitales deutsches Frauenarchiv – nicht nur zur Geschichte der Emanzipation Web-Link
Antidiskriminierungsstelle des Bundes Web-Link
Der Equal Pay Day markiert symbolisch den Tag, bis zu dem Frauen umsonst arbeiten. Die Zahlen des Statistischen Bundesamts zeigen, dass die Lohnlücke in Deutschland gemessen am Durchschnittsbruttostundenlohn 21 Prozent (2017) betrug Web-Link
Thema sexuelle Belästigung:
Hilfreiche Infos bei ver.di Web-Link
Handlungshilfe für Betroffene Download PDF
Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – eine Handlungshilfe Web-Link
Thema Gesundheit von Männern und Frauen:
Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung zur Frauengesundheit Web-Link
Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung zur Männergesundheit Web-Link
Themenkatalog u.a. zur Gesundheitsförderung Männer und Frauen bei der Böckler Web-Link
Betriebliche Gesundheitsförderung für Frauen und Männer am Beispiel Stress Download PDF
