Wir mischen uns ein
Kirchenwahl 2025 – Deine Stimme zählt!
Am 30. November 2025 findet in der Evangelischen Landeskirche in Württemberg die Kirchenwahl statt. Dabei werden nicht nur die Kirchengemeinderäte in rund 1…
Novellierung MVG.Württemberg
Es ist soweit: MVG-Novellierung in letzter Sitzung der amtierenden Synode
Am 24. Oktober 2025 wird sich laut Tagesordnung um 17:05 Uhr die Landessynode der Evangelischen Landeskirche in Württember…
Dem Bündnis beigetreten
„Nie wieder ist jetzt“
Die AGMAV tritt gemeinsam mit dem Diakonischen Werk und der Kommission für Unternehmensfragen (KfU) entschieden jeglichen diskriminierenden und rechtspopulistischen Äußerung…
2025 Tarifeinigung TVöD
Nachdem die ver.di Bundestarifkommission für den öffentlichen Dienst (BTK öD) am 12. Mai dem Tarifergebnis für die Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen mehrheitlich zugestimmt…
Klinikum kämpft für Tarifvertrag
Die Kolleg*innen am Hufeland-Klinikum Weimar sind auf dem Weg zu einem Tarifvertrag. Mit großem Enthusiasmus sind die ver.di-Mitglieder mit ihrem Betriebsrat vor 6 Jahren in Aktionen gegangen. In n…
Tarifeinigung im Gespräch
In den Regionalversammlungen stand die vorläufige Tarifeinigung zum TVöD auf der Tagesordnung und wurde zum Teil von den ver.di Gewerkschaftssekretärinnen vorgestellt LINK.
Zu den einzelnen Tabel…
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Die AGMAV führt Fortbildungen durch, deren Anzahl und Themen im AGMAV- Vorstand jährlich neu beschlossen werden. Zielsetzung ist es, die Mitglieder der Mitarbeitervertretungen auf ihre Aufgabe als betriebliche Interessensver- tretung vorzubereiten und weiterzuqualifizieren. Hierzu gehört die Vermittlung von rechtlichen und politischen Inhalten, die der Arbeit und den Mitgliedern der Mitarbeitervertretungen förderlich sind. Den Fortbildungsteams gehören qua- lifizierte Referenten und Referentinnen an, wobei alle Rechtsfortbildungen in der Regel von Juristen begleitet werden.
Die AGMAV führt Fortbildungen durch, deren Anzahl und Themen im AGMAV- Vorstand jährlich neu beschlossen werden. Zielsetzung ist es, die Mitglieder der Mitarbeitervertretungen auf ihre Aufgabe als betriebliche Interessensver- tretung vorzubereiten und weiterzuqualifizieren. Hierzu gehört die Vermittlung von rechtlichen und politischen Inhalten, die der Arbeit und den Mitgliedern der Mitarbeitervertretungen förderlich sind. Den Fortbildungsteams gehören qua- lifizierte Referenten und Referentinnen an, wobei alle Rechtsfortbildungen in der Regel von Juristen begleitet werden.
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Bei Fragen zur MAV-Arbeit könnt Ihr Euch gerne an uns wenden - per Mail, Telefon oder Post. Fax ist nicht mögich! Besonders schnell und einfach geht das über unser Webformular. Wir werden Eure Nachricht schnellstmöglich lesen und beantworten.
Die Vorstandsmitglieder haben ihre jeweiligen Kontaktdaten auf ihrer persönlichen Webseite hinterlegt.
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